Bundesregierung legt Gesetz zur Mindestlohnerhöhung vor

Einmalige Mindestlohnerhöhung zum 01.10.2022 Die Bundesregierung möchte den geltenden Mindestlohn zum 01.10.2022 einmalig auf einen Bruttostundenlohn von 12,00 Euro erhöhen. Hierfür hat sie den Entwurf eines Mindestlohnerhöhungsgesetzes vorgelegt. Hintergrund: Durch...
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – was gilt ab 2022

Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – was gilt ab 2022

Ab dem 01.01.2022 müssen Arbeitgeber zu allen Entgeltumwandlungen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) einen verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss zahlen. Bisher war die Zuschusspflicht nach dem Betriebsrentenstärkungsgesetz auf Neuzusagen in der bAV beschränkt....
Kurzarbeit „NULL“ und Urlaubsanspruch (BAG-Urteil)

Kurzarbeit „NULL“ und Urlaubsanspruch (BAG-Urteil)

Fallen aufgrund von Kurzarbeit einige Arbeitstage vollständig aus, ist dies bei der Berechnung des Urlaubsanspruches eines Arbeitnehmers zu berücksichtigen. Arbeitnehmer erwerben für Zeiten in den sie wegen Kurzarbeit vollständig und durchgehend nicht gearbeitet...